Зі змінами в епідемічній політиці країн світу цього року міжнародні біржі поступово відновилися. Керівництво компанії вперше побачило можливості на ринку і почало поширювати людські ресурси компанії на основні сфери світового ринку. У серпні компанія відправила техніків на європейський ринок та ринок Південно -Східної Азії, щоб забезпечити технічну підготовку та підтримку агентам та допомагали їм у проведенні місцевих швейних виставок, щоб агенти досягли досить хороших результатів.
Для того, щоб мати довгострокове закріплення в індустрії швейних машин і продовжуйте рости та розвиватися, це не лише через його інновації, але й повинен мати перспективне бачення для вирішення світу. За три роки з моменту епідемії, особливо в перші два роки, коли світ потрапив у ізоляцію, керівництву довелося спілкуватися з кордоном через онлайн -платформи для сприяння роботі різних великих закордонних ринків. Однак, через відсутність спілкування віч-на-віч, наше фактичне розуміння місцевого ринку все ще дуже не вистачає.
Завдяки швидкому розвитку галузі швейного обладнання в Китаї в останні роки з'явилося багато технологічних інновацій, і тенденція розвитку технологій та промисловості також показала нові характеристики, але багато закордонних клієнтів з ними не дуже знайомі. Особливо нашеАвтоматична машина для лазерного кишень, Багато клієнтів також хочуть дізнатися більше про функцію та якість цієї машини на близькому діапазоні. Тому в цю епідемічну епоху ми повинні прискорити свої кроки, щоб вийти та краще розвинути наш міжнародний ринок.
Тепер, незважаючи на те, що наші двері не відкриті, і іноземні клієнти не можуть зайти, ми повинні вийти самі, що є дуже важливим шляхом. Зараз ми набираємо закордонних агентів для нашихЛазерна кишенькова машинадосягти виграшних вигод.
"Виходження"-це єдиний спосіб для нашого бренду мати конкурентоспроможність та вплив світового класу. Особливо для швейних компаній, які вже були "розгорнуті" на внутрішньому ринку, на закордонному ринку все ще існує широкий простір, і існує величезний потенціал для підрозділу.
Щоб зробити хорошу роботу в міжнародній операції, локалізовані таланти є найосновнішою гарантією. Однак як набрати ці закордонні таланти та як їх виховувати в складні таланти та інтегрувати їх у нашу компанію Topsew - це головне завдання, щоТопсзіткнеться в майбутньому. Цей виклик є довгостроковим і повинно поступово вирішуватися в процесі розширення закордонних ринків.
Нарешті, ми щиро запрошуємо величезну кількість агентів та друзів, щоб приділяти більше уваги нашому автоматичномуЛазерна кишенькова машина. Цей продукт був проданий добре в кількох країнах, і я вважаю, що він буде ще більш популярним у наступному році. Ми набираємо агентів на всіх рівнях у всьому світі. Досягнувши угоди, ми надішлемо техніків для надання технічних рекомендацій, щоб ви могли продати машину впевнено. Можливості просто за рогом, лише один агент у регіоні, я сподіваюся, що ви стаєте наступним партнером Topsew.
Час посади: листопад-09-2022